組織の規律と秩序を高める
科学的メソッド

厳しい社会人基礎

あらゆる年齢・職種・業務で基盤となる、社会人として普遍的な能力の底上げ

誠実勤務と企業秩序

社労士監修。誠実勤務義務、企業秩序遵守義務、職務専念義務を理解する

メンタルタフネス

逆境や理不尽を乗り越える回復力を身に着け、今の職場で成長できる

1日2分の従業員教育アプリ「トレニア」

実践で使える「クイズ」を通じて、ゲーム感覚で『使える社会人スキル』が身につきます。

仕事ができる「強い」社会人に

  • 報連相、挨拶、トラブル対応、組織の規律
  • 職務専念・誠実労働・企業秩序維持などの義務
  • 上司としての指導・フィードバックの難しさ
  • 逆境・理不尽のなかでも成長できるメンタル
  • 他者評価、厳しいフィードバックを受け止める強さ
  • 上下関係、世代ギャップをスマートに乗り越える力
  • 社会の理不尽に負けないしなやかさ
  • 上下関係、世代差をスマートに乗り越える
  • マナーや敬語に自信が持てる
  • 従業員様を大切に、ストレスに配慮したい
  • 上司と部下の関係を改善したい
  • 規律と自由を両立して活き活きと仕事して欲しい

トレニアの科学的根拠

望ましい組織行動の実行度が高まることが実証されています

Japanese Journal of Experimental Social Psychology. Link

東洋大学社会学部社会心理学科 尾崎 由佳教授との産学共同研究により、Japanese Journal of Experimental Social Psychology(実験社会心理学研究)に論文が掲載されました。


要約(和文)
"目標プロンプトの使用が望ましい組織行動の促進に有効であるかを検証するために,フィールド研究が行われた。国内企業の就労者82名が実験に参加した。1ヶ月の研究期間中,各勤務日の始業時に,スマートフォンアプリを通じて行動目標(組織における望ましい行動の描写)が参加者に呈示された。終業時には,その日の始業時に呈示されたもの(プロンプトあり)と呈示されていないもの(プロンプトなし)各1つ,計2つの行動について,1日を通じた実行の度合いを自己評価するよう求められた。 マルチレベル分析の結果,プロンプトがなかった場合と比較して,プロンプトのあった望ましい組織行動の実行度がより高く報告された。これらの結果に基づき,組織行動を改善するためのプロンプトの使用について,その理論的・実践的意義を考察した。"

実践的コンテンツ・機能

企業の現場で求められる具体的なケースを元に制作

社会人基礎

あらゆる業務、職種に普遍的な「社会人力」

業務遂行

実践的な報連相、メモ力、トラブル対応など

マナー

身だしなみ、外出先、会食、電話、敬語など

従業員の義務

誠実労働・職務専念などの義務と向き合う

組織行動

個人の感覚から、チーム・組織の感覚へ

自己研鑽

人間関係の悩み、困難な仕事との向き合い方

厳しいことを、安全に伝える

「厳しいのはうちだけじゃないんだ」トレニア利用2年目の、ある従業員の方のコメントです。

システムやPCが苦手でも

メールアドレスによる招待や、QRコードからの登録で、誰でも簡単に使えます。

頑張ってる方を支えるサーベイ

毎日の入力でコンディションチェックも行います。コンディションを崩し気味の方を素早く自動でお知らせします。

忙しい現場でも多拠点でも

パソコン、スマホ、共用端末などを使って、1日2分。自動のリマインドもあるので必ずできます。

離職防止とストレッチ

社会人としてのスキルと強さを高めることで、定着と成長の両立を実現します。

専門家の推薦

料金プラン

開発運営・サービス維持に必要な最低限の料金設定で提供しています。

~10名まで

¥11,000-

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~20名まで

¥22,000-

月額
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人数無制限

¥33,000-

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  • 全ての機能
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よく頂くご質問

コンテンツは選べますか?

業種、年齢、職種に関わらず、社会人・組織人として普遍的な内容になっていますが、御社に合わないものは除外できます。

他に同様のサービスはありますか?

サービス開始時点でリサーチをして、同様のサービスが無いことを確認したうえで特許申請をしています。

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初期費用や追加料金はありません。200名以上でLINEによる通知を頻繁に使用された場合は数千円の実費ご負担をお願いします。

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